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Talentsoft

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Description

Talentsoft est un software rh qui permet aux entreprises de gérer leur département ressources humaines. Ce logiciel offre la possibilité d’organiser au mieux les données collaborateurs dans le but de traiter les besoins de l’entreprise et d'y répondre. La gestion des talents de l’entreprise est ainsi réorganisée et le développement des compétences des salariés s'accorde aux attentes et demandes de ces derniers. La solution Talentsoft a pour but de dynamiser et de rendre plus efficace la gestion des différentes ressources de l'entreprise.

Produits phares de Talentsoft

Talentsoft est un logiciel qui offre des solutions de gestion des talents. Le logiciel permet ainsi des solutions de ressources humaines, qui permettent d'optimiser la qualité du rectrutement, et des solutions de gestion des salariés. Talentsoft propose également une prestation de formation à l'utilisation du logiciel.

Talentsoft est une plateforme de solutions de gestion des talents. Elle permet de manager la carrière des salariés, en consolidant les données pour mieux répondre aux attentes de ceux-ci, ainsi qu'une optimisation de la gestion du recrutement.

Talentsoft est un logiciel dédié à la gestion des ressources humaines. L'entreprise propose un module permettant de faciliter la mobilité interne, qui met en relation la demande des salariés et les disponibilitées de l'entreprise.

Le logiciel RH de Talentsoft propose une solution qui permet à chaque collaborateur d'avoir un profil en ligne, personnalisable et interactif. Les compétenses et désirs d'évolution des salariés sont visibles et l'entreprise peut y répondre favorablement.

Principalement axé sur la gestion des talents, Talentsoft propose une solution permettant l'optimisation de la gestion des formations et de la gestion des compétenses en interne, dans le but de faire évoluer les salariés au sein d'une entreprise.

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Cette page présente les différentes solutions que Talentsoft proposent, et véhicule les valeurs de l'entreprise. Voici un extrait de la page dans sa langue d'origine, en anglais :

"HR management requires a solution tailored to your company's unique structure.

Talent management is critical for small- and medium-sized businesses, where the workforce is limited and each individual resource represents a unique competency. When an employee leaves, or the right person can’t be recruited, the entire company is weakened.

Attractiveness can also be crucial for certain organizations that do not yet benefit from a strong employer brand. They often struggle to recruit sufficiently qualified personnel during periods of growth.

Talentsoft has designed a ready-to-use HR solution for small and medium sized businesses to help manage your talent pool and boost recruitment."

Talentsoft dédi une page à la prise de contact, afin de permettre à ceux qui le souhaitent de poser une question, demander des informations et demander une période d'essaie gratuit du logiciel. Voici un extrait de la page en anglais :

"The Talentsoft application will support every step of your talent management initiatives: performance appraisals, recruitment, training, compensation, competency management, career development, and succession planning… "

"Continuously evolving thanks to its 100% Cloud technology, our application provides unique functional depth and flexibility. With Talentsoft, you always have access to the latest version of the solution, without any complicated update, and with flexible financing options: subscription model or perpetual license. Every organization is a unique combination of industry sector, organizational structure, business processes, and HR culture. Talentsoft is designed to fit your specific needs with a modular approach and easily configurable processes and content."

Talentsoft est un logiciel proposant des solutions de gestion des ressources humaines. Voici un extrait de la page en anglais, décrivant les solutions globales proposées par Talentsoft :

"Talentsoft is a market leader in fully integrated Human Resources management software. A unique HR software solution with customizable functions to suit every business from small companies through to global brands."

 "Every aspect of HR is incorporated starting from recruitment, through to training and personnel management. Our comprehensive and customizable software features individual modules which can be combined to meet the needs of any business. Keep secure employee records while utilizing development tools to create the most efficient workforce. Talentsoft is adaptable software which organically grows with your company, employees and the broader business world."

 

Le département ressources humaines est une des parties les plus importantes pour une entreprise. Son optimisation est primordiale et fondamentale. Ci-après, un extrait de la page en anglais qui développe le sujet :

"Your human resources department is one of the core parts of your company or organization. It should efficiently maximize the performance of your employees for the benefit of your company's objectives and aims. The primary focus of any human resource department should thus be on the management of people. This starts with the way your staff are selected and recruited, how you train and develop them, their appraisal and the rewards they receive for their performance. A HR department has to manage pay and benefits, deal with industrial relations and implement any relevant governmental laws. Using an IT package that covers all these aspects of the HR role is a vital tool for any company. Human resources solutions provided by Talentsoft can be trusted to provide a software system of integrated talent management. Talentsoft's package of 'software as a service', or SaaS, is a fully customizable tool that helps deal with all your human resource actions."

Talentsoft est une solution permettant de manager les talents au sein d'une entreprise. De cet aspect dépend la croissance et la pérennité de l'entreprise. Ci-bas, un extrait de la page en anglais développant ces aspects :

"In any successful business, sales growth and productivity are intimately linked to employee performance, so any way of enhancing the efficiency and skills of employees is invaluable. That's why the new wave of employee performance management software is so welcome."

"Now, advanced human resources software is available which can bring together each piece of information, automating different events such as the need for performance appraisals or training sessions. Employees can see their goal management strategies aligned with the priorities of the company as a whole, so that as the skills of individuals are improved, the organization benefits."

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